Дело жизни или актив для продажи: конфликт вокруг акций «Первомайского завода ЖБИ» дошел до арбитражного суда

В Арбитражном суде Тульской области Галина Анисимова и ее сын Алексей Анисимов судятся с Екатериной Грязновой. Они требуют отменить договор дарения акций «Первомайского завода ЖБИ», заключенный в конце 2021 года. За корпоративным спором стоят увольнения, уголовные дела и несколько миллионов рублей, которые, по версии завода, были выведены через фирмы-однодневки.

АО «Первомайский завод ЖБИ», расположенный в Тульской области работает с 1960-х годов. До 2011 года предприятием руководил Вячеслав Анисимов, затем завод возглавил его сын Алексей. После смерти отца в 2021 году Алексей остался единственным управляющим из семьи Анисимовых, его сестра Екатерина Грязнова никогда не метила в кресло руководителя.

– Я работаю на заводе с 1991 года. Тридцать лет – это не просто срок. Я начинал рабочим, знаю каждый цех, каждую проблему предприятия. Мой отец создал это дело, и я должен его сохранить. Дмитрий Грязнов пришёл в 2016 году. Он не прошёл этот путь. Но сегодня, когда его жена получила акции, он считает, что может всё продать. Для меня завод – дело жизни, для него – просто актив, – делится Алексей Анисимов.

Конфликт, по версии действующего директора, начался задолго до смерти отца. Все началось с того, что отец попросил взять на работу его зятя Дмитрия Грязнова. Грязнов пришел на завод в 2016 году, сразу же заняв должность заместителя генерального директора. К тому моменту Алексей уже 20 лет работал на предприятии.

– Он не исполнял мои поручения, игнорировал их. Клеветал на меня отцу, не предлагал идей, – утверждает Алексей.

В декабре 2021 года вдова и сын Вячеслава Анисимова безвозмездно передали свои доли акций его дочери Екатерине Грязновой. Семья утверждает, что это было сделано для сохранения контроля над заводом внутри семьи. Однако позже Екатерина оформила генеральную доверенность на своего мужа Дмитрия, что передало управление пакетом акций ему.

– Такая доверенность – стандартная практика для супругов, но в данном случае, по версии истцов, она стала инструментом давления, – поясняет Анисимов.

Именно с этого момента, по версии истцов, началось давление на директора и появилась реальная угроза продажи акций третьим лицам.

– Грязнов пришел на завод в 2016 году, а теперь, когда его супруга получила акции, считает, что может продать все, что создавалось десятилетиями. Для нас это не просто ценные бумаги – это дело жизни отца и память о нем, – делится Алексей Анисимов.

Супруг Екатерины Дмитрий Грязнов потребовал документы для «переуступки акций», также звучали заявления о наличии покупателей. Конфликт набирал обороты и достиг апогея, когда директор решил проверить документацию.

Исчезнувшие 14 млн рублей

Речь идет о документации на строительство железнодорожного пути, которое реализовывалось в 2022 году. Дело в том, что по документам работы выполнила компания ООО «Логос», предъявив заводу счета на сумму свыше 30 млн рублей. Часть актов подписал Дмитрий Грязнов, который тогда занимал должность заместителя гендиректора.

Однако завод настаивает, что часть работ выполнялась собственными силами, а материалы фактически не закупались. В подтверждение сторона завода ссылается на заключение строительно-технической экспертизы, проведенной по поручению Арбитражного суда Тульской области.

Экспертиза показала, что работы, указанные в актах, фактически не выполнялись. На «призрачные» действия ушло 7,57 млн рублей, а на сумму порядка 6,69 млн рублей объем работ невозможно подтвердить, так как подрядчик не предоставил акты скрытых работ. Тем самым, как минимум, 14 млн рублей оказались в подвешенном состоянии.

В результате осенью 2024 года Дмитрия Грязнова увольняют, с формулировкой «принятие необоснованных решений, повлекших нарушение сохранности имущества». Согласно материалам дела, он визировал документы от имени гендиректора без необходимых полномочий, а также подписывал спорные акты о выполненных работах.

Казалось бы на этом семейный конфликт пришел к логическому завершению, однако он выливается в два судебных процесса. В одном из которых фигурирует Екатерина, а в другом – ее муж.

Пластик в заложниках и восстановление на работе

Дмитрий Грязнов не собирался мириться с увольнением и подал иск о восстановлении его на работе. Суды в трех инстанциях признали увольнение незаконным и восстановили Грязнова в должности. Суд исходил из того, что работодатель не доказал факт прямого материального ущерба от действий господина Грязнова, а срок привлечения к дисциплинарной ответственности был пропущен. Взыскание с завода в пользу мужчины составило около 1,5 млн рублей.

– Грязнов подписывал документы, которых никто не санкционировал, – акты на работы, которых не было. Но суды сказали: раз мы не доказали прямой ущерб в рублях, значит, увольнение незаконно. Хотя для нас ущерб – это ещё и правовые риски, которые он создал для предприятия. Мы сейчас оспариваем это решение в Верховном Суде, – комментирует генеральный директор Алексей Анисимов.

На этом семья Грязновых останавливаться не собиралась. И в 2025 году Екатерина инициирует новый иск к заводу. С ее слов она не получала заработную плату, числясь на предприятии. Суд встал на ее сторону, взыскав с завода часть невыплаченной зарплаты, а также проценты и компенсацию за моральный вред. «…хотя в ходе доследственной проверки она указывала, что не работала. Суд не придал этому значения, – дополняет Анисимов Алексей.

Завод настаивал, что зарплата перечислялась на банковскую карту, а сама истица не обращалась за деньгами. Однако суд счел, что бремя доказывания выплаты лежит на работодателе. Апелляция и кассация эту позицию подтвердили.

Уголовные баталлии 

Параллельно с арбитражем по поводу дарения акций идут и проверки в правоохранительных органах. Так, Анисимов подал заявление о возбуждении уголовного дела в отношении Дмитрия Грязнова и руководства ООО «Логос» по факту возможного мошенничества. Заявление, по словам представителей завода, с октября 2024 года так и не дошло до грамотной реализации.

В этом деле Анисимов ссылается на результаты внутреннего аудита, согласно которому строительные материалы, произведённые на предприятии, в документах проходили как покупные у сторонних организаций, а часть работ нелепо дублировалась в сметах.

– Мы выяснили, что железобетонные колодцы на объекте принадлежали заводу, а в документах указано, что их купили у другой компании. Эти фирмы уже закрыты, – подтверждает информацию господин Анисимов.

Не осталась в стороне и Екатерина Грязнова. В свою очередь она обратилась в полицию с заявлением на брата – Алексея Анисимова. Она требует привлечь его за хищение зарплаты, которую ей уже выплатили. Представители завода называют это «перекладыванием ответственности» и указывают, что этот вопрос уже разрешен в суде.

Редакция «Пятой власти» пыталась связаться с Екатериной Грязновой. Она попросила перезвонить позже, а затем перестала отвечать. Ее позицию и мотивацию в семейном конфликте узнать не удалось, однако редакция продолжит следить за развитием событий!

Telegram-канал «Пятая власть»
Канал о политической, экономической и социальной жизни. Подписаться