В Госдуме одобрили запрет на увольнение родителей-одиночек, если их дети не достигли возраста 16 лет

Госдума одобрила в первом чтении поправки в Трудовой кодекс о запрете для работодателей увольнять одиноких матерей и отцов, которые воспитывают детей до 16 лет. Эта инициатива вышла из-под пера группы депутатов от ЛДПР.

Сейчас нельзя увольнять одиноких родителей, если их детям не исполнилось 14 лет. По словам председателя Госдумы Вячеслава Володина, расширить возрастные рамки неоднократно просили избиратели.

«Дети до 16 лет еще нуждаются в помощи. В такой ситуации увольнение мамы, которая одна растит ребенка, может оставить семью без средств к существованию. Мы должны защитить одиноких родителей, а работодатели - понимать свою ответственность», – уверен председатель Госдумы Вячеслав Володин.

В сопроводительной записке депутаты отметили, что неполные семьи обладают меньшими ресурсами и сталкиваются со «значительными трудностями при исполнении обязанностей, связанных с получением их детьми основного общего образования». И потеря работы приводит исчезновению «источника каких-либо средств к существованию». Поэтому даже основное общее образование становится роскошью, подчас недоступной одиноким родителям.

Кроме того, запрет на расторжение трудового договора будет распространяться и на супругов участников СВО, «а также в ряде случаев на их родственников, если те воспитывают ребенка без матери».

В сопроводительном письме депутаты подчеркнули, что принятие этого закона создаст реальные, а не номинальные условия для воспитания детей и получения детьми основного общего образования.

В ответ на это депутат Госдумы Татьяна Ларионова заявила, что такой возраст нужно поднять до 18 лет. Ведь именно с этого возраста ребенок достигает совершеннолетия, добавила Ларионова.

Законопроект звучит действительно хорошо, только вот потенциальный работодатель этим может быть не очень-то и доволен. А это приведет к тому, что одиноких родителей с детьми попросту не будут рассматривать в качестве кандидатов на ту или иную вакансию.

«Безусловно, никто не откажет одинокой матери в приеме на работу по той причине, что она одинокая мать, но найдутся другие причины», – высказался на этот счет президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин.

Этого же мнение придерживается и исполнительный директор общественной организации малого и среднего бизнеса «Опора России» Андрей Шубин. Искусственные ограничения никогда еще не приводили к развитию, отметил Шубин. Риски дискриминации отметила и ответственный секретарь по гендерному равенству Конфедерации труда России Ирина Горшкова.

«Пятая власть» пообщалась с начинающим предпринимателем, который согласился поделиться своим мнением на этот счет. Единственное его условие – анонимность.

– Я не хочу показаться козлом, но такие законопроекты несут не только какую-то благую весть для общества. В обществе есть еще и предприниматели, которые нанимают сотрудников на работу. Конечно у всех бывают разные жизненные обстоятельства, но этот закон создает реальную почву для злоупотребления со стороны сотрудников твоей организации. Например, человек может работать просто ужасно или отказываться от исполнения части обязательств. Но уволить его нельзя. Все это выльется в скандал или того хуже – судебный иск.

Я хочу сказать, что нужно добавить в эту инициативу некоторые гарантии и для работодателей. Конечно теперь многие владельцы бизнесов будут осторожнее проводить собеседования и задавать больше неудобных вопросов. Если специалист хороший, то его возьмут даже несмотря на вот эту инициативу свыше. Но отбор будет более тщательный и многие не рискнут брать на работу такую категорию лиц.

Государство таким образом перекладывает ответственность с себя на бизнес. Есть же пособия по безработице, которые должны быть не ниже прожиточного минимума, есть и другие меры социальной поддержки. Но нет же, бизнес должен брать на себя ответственность за социальную часть. Государство призывает женщин рожать, запрещает аборты, а предприниматели должны создавать идеальные условия – делится с «ПВ» воронежский предприниматель.

Елизавета Клюкина